Cambios que ha provocado la revolución digital en los procesos de Reclutamiento y Selección y cómo los encargados del área en Recursos Humanos se benefician de estos

El concepto de Transformación Digital ha estado desatinadamente centrado en el tema tecnológico cuando esto, si bien es clave y transversal, forma parte de un todo. La visión de este concepto va más allá, se trata de colocar al cliente – consumidor en el centro de la estrategia, evolucionar y/o mutar en los modelos de negocio, diseñar y poner práctica unos procesos modernos y ágiles, y por supuesto contar con un recurso humano formado, adaptado y comprometido con la nueva realidad.

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