Fuente Original: The Enterprisers Project – Traducción y Resumen: Néstor Altuve

Un artículo publicado por The Enterprisers Project (Red Hat) plantea cinco preguntas importantes que las empresas pueden hacerse para medir el éxito de su transformación digital. Primero, es una buena idea preguntar si la organización ha definido claramente su visión y estrategia de transformación digital y si todos los empleados la entienden y la apoyan. En segundo lugar, está la cuestión de si se están usando los indicadores correctos para medir el progreso de la transformación digital y si los mismos se están utilizando para tomar decisiones informadas. En tercer lugar, pregunta si las empresas han invertido en la infraestructura y los recursos necesarios para respaldar la transformación digital. La cuarta pregunta se centra en si las empresas están utilizando tecnologías innovadoras y adoptando nuevas formas de trabajar para lograr sus objetivos de transformación digital. Finalmente, se recomienda preguntar si la empresa colabora con socios externos y aprovecha las oportunidades que brindan las alianzas estratégicas.

5 Preguntas clave:
1. ¿Ha mejorado la productividad de los empleados?
2. ¿Ha recibido un retorno de su inversión?
3. ¿Cuál es el nivel de adopción y usabilidad?
4. ¿Ha mejorado su tasa de innovación?
5. ¿Está llegando a más clientes?

En conclusión, el artículo destaca la importancia de crear una visión clara y bien definida, medir y utilizar las métricas correctas, invertir en la infraestructura necesaria, adoptar nuevas tecnologías y formas de trabajar, y colaborar con socios externos para lograr una transformación digital exitosa. Estas medidas pueden ayudar a las empresas a hacer frente a los rápidos cambios del mercado, mejorar la satisfacción del cliente y crear nuevos modelos de negocio.

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